这次危机到不是我自己发现的，而是主管点醒的。一直摸鱼一直爽，一直本位凑合过，但我现在才察觉到关键点：天天摸鱼也蒙蔽了自己观察别人在工作言行举止上是如何看待我的？这也是我学生时期同样犯的错误，这也造成我长期我行我素、自以为是、对外界也一无所知。
这次约谈也涉及到我这岗位之前砍掉又重招的原因：招两人工作上不饱和，一个人也能做，没必要花这个钱，所以砍掉了；但后来我主管一人做杂七杂八的桌面也没法处理流程上的事情，忙不过来，就又招了。
近期主管给我三个简单巡查的活，一开始我以为没事找事做，满足工作上的饱和度。这一次的约谈让我发现实际上也没那么简单，真实目的如下：
- 预防小概率突发的大事故/复原工作现场
- 责任落实上/与改进工作方法上
- 突出这看起来简单的巡查，预防事故及响应效率上的重要性
因此重要的问题点就是如何让周边的同事认为我们是时时刻刻在做维护的，或者说是对工作上下功夫？
- 怎样巡查给别人印象不是做样子，到处走走？ 1L
- 如何引起同事注意到我正在做不起眼的小事上？ 2L
- 我想摸鱼，为了解决问题而解决问题，同事真的看不出来吗？