制度脱钩

本文以“皇帝的新衣”寓言、新文化运动的思想解放及2025年江苏科技大学郭某学术不端事件为三个不同层次的观察入口，综合社会心理学、组织行为学、社会学与政治哲学相关理论，分析思想批判何以被体验为威胁，职位何以可能替代能力证明，以及个体怀疑如何在权力不对称的组织环境中转化为集体沉默。