流水线工厂陷阱

序:

工厂自来各个专业领域的中专生有很多,不过听说大专的流水工在华为是很多的,从招聘上看确实如此,底薪高于富士康两倍多,学历要求大专,美其名曰促进了社会基层制造业工职学历提升。原因推测:

  • 面子工程,企业形象问题
  • 拉开企业之间的档次(如:高新技术企业认定,企业有国家补贴)
  • 高工资的橄榄枝,同时素质较高的也便于管理
    • 吸引积蓄不够且求职碰壁的大专生
    • 拉拢自考大专的中专优秀上进人才
    • 让人们潜意识觉得就是做这个的料

不过华为太过拉低与贬损我们大专了,我们可以且有能力去做体面的事情!最多待一年进行积蓄,了解身边的人和事,并总结所见的现象。在家两、三月磨炼自己专业,投简历找专业相辅的工作,大专投中专、本科投大专进行一定程度的降维打击,尽量展现自己的优势,用积蓄租房及进行一个月左右的时间找工作。

不过,现在很多人做起了外卖、快递,大概也含包括这原因,可这本质上又陷入了同种陷阱。下面我回忆曾在流水线一线工作的室友,加上自己也曾舍去CQE职位,深入一线体会工友们白夜加班的工作生活,以此总结分析下多数工友未能走出流水线普工身份的原因。

普工加班陷阱

早8点工作到近12点左右,午间1.30再上班,排队吃饭的人很多,12.25分左右吃完饭回到工位也近40左右,实际休息时间也就半小时至四十近五十分不等左右。五点半开始,每条生产线10分钟左右按批次轮流去吃晚餐,晚七点半左右拥挤的人流进行排队打卡下班。

下班通勤时间晚8点下班搭上班车,到宿舍也8点半左右了,忙碌的一天,休息半小时,再刷着40来分钟的抖音或两三局王者,洗衣搓澡也大概40来分钟左右,再循环一遍抖音、王者,就睡觉了。因为我们知道最晚也要搭上7点10分的班车去打卡上班。在园区买早餐吃,7.40-50间左右打卡,开始了8点的流水作业。

绝大部分时间都被机械重复的流水线工作占据,长达几小时重复,人的精神都会变得麻木疲惫。吃完饭或是下班回宿舍也是第一时间想着休息,休息完看短视频、打王者放松。毕竟实在是很累也太疲惫了。

我们也没有相关专业性质的培训与质量考试,这些都是线长、组长之类的管理职才能接触并涉及到的内容。而我们几乎接触不到更深层次的内容,我也是在下班前做报表偶然在组长办公室座位发现的。后来自己找工作时也发现想要跳槽更好的职位,也确实需要这些知识储备才有资格求职应聘。

节假日休息的一天,无非就是睡个懒觉,到中午打局王者,下午上网或外出溜达。一到晚上简单聊会天,打局王者后洗衣搓澡,躺着或坐在床上刷着短视频,到点睡觉罢了。

想要8小时5天工作制?可以,我们大家做的事情都是一样的,尼每天也就少了1.5-2小时左右,双休可没双倍工资哦。到最后你就只能拿到2200社会最低薪资了,真的要这样做吗?这就是不少人选择了加班的原因,以自己剩余时间换报酬。

消费观念陷阱

身为普工又想受人尊重,体面上也要过得去,发了工资买起了阿迪、耐克,分期购高价款iPhone。毕竟不用考虑外出租房,厂分配的宿舍租金加水电不超过二百元,相当于白送,情侣也多为合租;吃饭方面,富士康也会预发400整充值到工卡里给员工用于吃饭,综上所述到手4、5k的工资,可支配资金是较充足的。

为了买所谓的高端名牌大气上档次的物品,来衬托自己,可能以这样的方式更能靠近有钱人的生活吧。想要让人心理认为“买这么贵的衣服,这人应该从事体面职位、薪资很高,是个有身份的人”,以获得脑补受人认可、称赞效果的满足感。

娱乐方面,原本打局王者本为放松,由于游戏的竞争机制,所见所得即时反馈来的快感/损失厌恶,想要获得所需要快感:1、定制私有化,2、攀比炫耀展现自己优势,3、打赢别人回报损失厌恶的满足,这三点的体现如:充钱买皮肤、军备升级等等,“好牛逼!大佬,带带我”;人人都玩,于是它成为人们必要娱乐消遣方式,为了融入群体又或是从众效应影响,新人也开始入坑,由最初的娱乐转向电竞白热化心态,继续循环这一过程。烟酒也是同理,由最初用来缓解焦虑痛苦,渐渐人们反而被它所操纵。

结语

说起普工加班陷阱与消费观念陷阱,联想到富士康连环跳楼事件,以及自己与工友们过度消费买买买,这也让我有必要看看《自杀论》、《上瘾》、《贫穷的本质》三本书进行求解。

普工工友们的剩余时间也被用来重复劳作,最后休息时间几乎所剩无几,生活就这样如此循环着,工友们跌入甚至连自己都不知道的加班陷阱中。没有了充裕时间进行自我思考,自然也不会进行反思去总结身边现象的更深层次的成因,也就是现象原因中的原因,不会想着从而以此进行谋划一份未来能够拥有更好的工作,一步步去实现它。

每周不多的充足剩余时间也被投入到游戏、刷短视频中,为了更好的体面,分期消费升级换代了自己电子产品、服饰也配上国际大牌范,工友潜意识认为以这样的方式能迅速置身于有钱人的生活中吧。因为眼前所见这些有钱人、综艺明星也是用的这些,身边得到的信息也是用iPhone、穿XX,就是有钱人这类二元论。

可工友这些行为实际上就是让自己为这产品分期的钱所打工,自己的思想觉悟并没有得到本质上的提高。其实我们仔细想想,购买这类批量制造价格不等的同质产品只是消费理念的不同,是否信仰其品牌营造的理念价格。真正想要获取的可能真的仅是能衬托出是有钱人的物质而已。

每个人的经历各不相同,因学历低找不到对口专业或理想的工作,受限于眼前,仅认为自己只能做流水线普工了,基于这一共同点让我们走在了一起。在工厂制度与偏差的消费观双向影响下,不少工友陷入了上述的两个陷阱,这必然也会大幅削减自己购买书籍、文档资料进行自我提升的必要投入,无形之中将自己与普工身份绑定得更深,这就是大概多数普工未能走出的更深层次的原因吧。

参阅资料

忽然想到我最近看完的《美丽新世界》,在这本小说中领导者有意强制通过胚胎,进行划分不同种族人群阶级,甚至连思维都如同程序般被写死的,不具有可塑性,下等种族也能无脑沉浸于欢乐;而我们不是,我们能够感知痛苦想要改变,因此我们的人性具有可塑性。