如题所说，亲和力是化解猜疑及矛盾的很好方法。在布线财务部网络的时候，他们整体的氛围很融洽，如同一个具有共同信仰的集体组织。他们有说有笑谈起日常话题，事后又再给我点了一杯柠檬茶。融洽关怀的氛围让我降下来了些许强烈跳槽的冲动，我感到亲和力是能长时间有效化解探听与猜忌的，能够让人一直很愉悦享受融于组织中。
经过上回与此次，我感到亲和力的重要性，亲和力其实也是能力之一。这是团队聚能一心的重要组成部分。不由得想起公司的上一任招聘着实厉害。她能看到他人的许多优点，这点也很了不起的。真是我所喜欢的人那，不过与其这样还不如成为她这样的人，自然会有人喜欢的。