# 甲方公司岗位工作手册

word文档格式,版本变更表,在封面页下方单独创建一份

部门:项目部 外包x组 岗位:驻点工程师

版本号 编辑人 更新日期 相关主管审核 更新内容
V2011.7.15 xxx 2011年7月15日 xxx 初稿格式拟定
V2012.1.1 xxx 2012年1月1日 xxx 人员及设备更新
V2012.2.1 xxx 2012年2月1日 xxx 配置管理更新
V2012.3.1 xxx 2012年3月1日 xxx FAQ文档更新
V2012.4.1 xxx 2012年4月1日 xxx 支持文档更新

# 项目概述

写作要点:甲方公司背景(官网可摘抄)、乙方公司具体服务

甲方公司成立于996年,是大型的瓷国市场金融贸易知名企业。甲方公司是瓷国交易市场体系的重要组成部分,提供各类企业及和个人零售产品和服务,同时开展金融市场业务及资产管理业务,业务范围还涵盖社保基金、城市服务等领域。

我们乙方公司主要是负责甲方公司的主机、打印机、扫描仪软硬件维护,以及网络故障处理。

# 岗位须知

写作要点:

  • 甲方规章制度、工作联系人、驻点公司楼层、岗位要求
  • 规章制度、工作联系人、驻点公司楼层使用表单说明,更为简明易懂

# 甲方规章制度

序号 事项 明细
1 上下班时间 8:30—17:30
2 午休 12:00—14:00
3 考勤
4 服装 正装
5 双休
6 加班 按需求加班
8 请假 向甲方员工申请并向公司人力资源申请

# 日常联系同事

姓名 职务 联系方式 负责业务内容 称谓
施耐庵 科技部 2222 负责带领团队走向胜利🤣 施总
吴承恩 科技部 9527 负责公司日常设备维护、机房例行巡检 吴工
罗贯中 科技部 1111 负责公司360终端安全防护系统维护 罗工
曹雪芹 科技部 3333 负责公司网络布线及端接工作 曹工
高鹗 乙方公司 4444 负责办公设备的日常管理和维护及资产管理 高工

# 部门楼层分布

部门楼层分布表
1F 营业部
2F 销售部
3F 办公室

# 岗位要求

岗位职责:

  1. 负责终端用户桌面的稳定,解决终端用户的软硬件问题
  2. 负责公司网络运行的稳定及信息安全维护
  3. 负责IT资产的有效利用

岗位要求:

  1. 熟悉主机硬件及桌面知识,具备基本故障判断能力
  2. 熟悉常见外设:打印机、扫描仪等的使用管理和故障处理
  3. 一定网络基础,能够处理常见网络故障
  4. 较好的服务意识、沟通技巧和语言表达能力

# 工作流程与服务方案

# 工作流程

日常有接到客户工单就前去维护,如有不懂之处,可请教甲方同事;保持电话、手机畅通,如有报修应及时过去处理,处理完毕,应及时报备,并登记到每周维护记录表,周五下班发至企业微信,详细请参考维护记录登记模板。主机硬件故障联系厂商或代理商进行维保,打印机或扫描仪故障需报备甲方员工。

设备采购须进行OA系统申请签报,甲方员工批准后联系公司采购;驻点工程师安装并调试电脑,以及协助办公室网络接入、主机入网许可。

# 桌面维护

# 桌维设备信息

设备名称 品牌 数量(估计值) 联系方式 保修期限
主机 Dell 800台 xxx-xxx-xxxx x年
打印机 HP 300台 xxx-xxx-xxxx x年
扫描仪 Fujitsu 300台 xxx-xxx-xxxx x年
  • 办公主要机型:xxx、xxx、xxx
  • 打印机型号:xxx、xxx
  • 扫描仪型号:xx、xx、xx

# 常见桌面维护

  • 安装系统(备份资料)装机流程遵从《内部系统标装文档》实施
  • 邮箱分配及权限管理,详情请看《内部邮箱管理文档》
  • OA故障异常,需参考《OA客户端异常处理方案》

提示:为了内容的充实饱满,可添加如下两点信息或其他重要信息

  • 装机说明概要
  • 关于OA异常信息处理的表格,将内容填入充实一些

此处未写入,为简略篇幅

# 硬件设备维护

硬件 主要现象 解决方法
硬盘 开机有硬盘杂音 此为严重坏道,需备份资料迁移至相同容量硬盘上
内存条 不能开机有警报声 擦拭并安装内存条,或更换内存条
网卡 网络时续时断或连接网线无反应 集成网卡更换主板,独立网卡更换
电源 不能开机 更换电源
主板 开机电源灯不亮 更换主板或送修
display 画面不正常或无显示 更换显示器或送修
CPU 黑屏并有警报声 更换CPU
scan 无反应或扫描不正常 检查驱动及接口线路,或联系服务商维修
print 无反应或打印不正常 检查驱动、卡纸、硒鼓问题,或联系厂家售后

客户如需采购设备,驻点工程师应在企业微信代维项目中,发送采购需求并告知客户经理,内容应该包含设备名称及型号、采购数量,客户经理负责配件申请及进度跟进,当货到后与驻点联系安排货物派送。

  1. 厂商办公电脑官方保修X年,过保后由代理及经销商提供Y年的再保服务,主机Z年可报废。
  2. 对未过厂家保修的产品,直接拨打厂家热线:996-251-8848(虚构电话)。
  3. 对代理商保修内机器,致电联系代理商,物资运送由甲方开具放行条。
  4. 对于需要付费维修的设备,需咨询甲方是否需要维修,协商好付款事宜。
  5. 白单留底由厂商发货仓文员保管,绿单送回厂商物资部,红单留给客户。

外设产品方面,打印机硬件故障联系厂家售后处理,打印机硒鼓耗材更换,各个部门自备。

# 网络维护

接入及应用层网络维护概要:

  1. 上网认证客户端、杀软及管控是否安装
  2. 位置及主机变更,联系甲方员工刷新账号解绑端口等
  3. 内外网更换,填写网络申请单联系甲方员工填写新的IP设置
  4. 查看端口是否已经接入楼层交换机,如未接入需要拿网线连接端口与交换机
  5. 连接VPN、代理方面,需设定相应账号、IP地址及端口

# 甲方公司网络概况

序号 事项 备注
1 网速 内网10M/S,外网1M/S (QoS设置、网线耗材有关)
3 内网 办公、生产网只能下载公司内部信息,但有权限的限制
5 外网 用户需要申请授权上网认证
6 邮箱 996@251.com

# 注意事项及要求

  1. 除工作日外,节假日也要保证电话畅通,使用礼貌用语询问部门、姓名。
  2. 在处理故障时遇到需要升级、更换硬件等问题及时跟甲方反馈。
  3. 内外网:需要认证客户端及相关杀软,才能正常登陆内外网工作。
  4. 必须跟客户再三确认数据是否已经备份完毕,方可进行系统重装。
  5. 遇到无法解决的问题事,问题对应的负责人寻求帮助。

# 乙方公司内部规章制度

# 远程管理方式与协调工作

远程管理方面,实行企业微信的每日考勤打卡、请假、加班等;协调工作方面,包括季度报告编写、公司最新资讯与客户结构调整注明等等,并协调XX甲方公司项目所有的工作。

实行每月例会制度:

  1. 每月必须参加公司例会一次,并执行我司派发任务。
  2. 每月需要发送工作情况推文总结一篇。
  3. 例会内容:驻点工作进度近况反馈、工作优化及服务改进。

# 企业人力资源管理

请假:首先,须征得甲方客户的同意,询问是否需要我司安排人员顶岗,然后跟部门组长沟通,根据客户要求,是否要求安排人员顶岗。最后企业微信申请请假报备,等待申请通过。

离职:根据公司要求,离职需提前一个月申请,申请后公司会安排同事进行业务交接,待新同事掌握岗位工作并得到客户允许后,填写离职申请表、岗位工作交接表,注销掉相关账号,持离职申请表找相关领导签字后正式离职。

# 附录:乙方相关人员联系方式

姓名 职务 联系方式 邮箱 负责业务内容
司马迁 电话客服 123458 c@c.com 日常工作沟通
赵高 主管 123459 d@d.com 负责客户部管理运营工作
李莲英 项目经理 123457 b@b.com 负责项目管理工作
郑和 客户经理 123456 a@a.com 项目商务工作
蔡伦 外包X组组长 123455 e@e.com 负责X组日常工作